给人好印象的秘诀

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清晰响亮地喊出一个人的名字，代表着的是一种重视、一种尊重。事实上，很多人缘儿颇佳的人都是记忆别人名字的高手。记住别人的名字，是五秒钟就能给人留下好印象的秘密所在。

社交场合最令人尴尬的事情是什么?

对于这个问题，可能很多人都有不同的见解，但是，其中少不了的一项就是，当对方热情洋溢地向你打招呼并问候你的近况时，你却忘记了他是谁。结果是显而易见的，你只能很尴尬地含糊过去，而对方则会有些悻然。最糟糕的情况是，当你终于在谈话接近尾声的时候想起他是谁时，你和他的交情可能也已经走到了完结的边缘。

一个名字而已，有那么重要吗?

事实上，记住别人的名字就是这么重要。

卡耐基说过，在一个人的心目中，他的名字无疑是这个世界上最美妙、动听的字符。在社交场合中，令人产生好感的最快、最直接的方法就是你可以准确地记下并喊出他的名字。卡耐基所说其实是有一定的心理学根据的，名字是一个人的象征，能准确喊出一个人的名字，就会让对方有被重视的感觉，进而获得他的好感。纵览古今中外，绝大多数的人都会对自己的名字格外重视，科学家总是把自己的发明或发现冠上自己的名字; 时尚名人创立品牌，在命名的时候也会尽可能地把自己的名字设计进去。作为普通人，虽然我们没有办法让自己的名字铭刻史册，但是最起码在人际交往中，我们希望自己的名字是能够被人记住的。

从表面上看，名字虽然只是一个符号，但是这个符号的背后是一个活生生的人，它代表的是一个个体。人们很自然地认为，如果一个人尊重你或者你在别人的心中占有重要地位，他就应该可以轻松喊出你的名字。问一问自己，面对一个喊不出你名字的朋友，你的心里是什么感觉?那种不受尊重的感觉，即便不会让你愤怒，恐怕也会令你觉得有些不舒服了。由此，我们便可以得出这样的结论，准确记住一个人的名字，这是获得好人缘儿最简单也是最重要的方法。而事实上，很多人缘儿颇佳的成功人士都会很认真地记下别人的名字。

卡耐基偶遇美国总统富兰克林·罗斯福的助手吉姆·法莱，便向他询问成功的秘诀。吉姆·法莱的回答是努力工作。卡耐基耸耸肩，很明显这是一个敷衍的答案。吉姆·法莱这才收敛起笑容，说他成功的秘诀其实就是记住别人的名字。吉姆·法莱自幼家境就不好，小小年纪便辍学挣钱养家糊口，在同很多人打过交道之后，吉姆·法莱发现，许多人很在意自己的名字，如果一个人能够清晰地喊出他的名字，现么就无疑是一种巧妙的恭维。有了这种认识，吉姆·法莱开始很认真地去研究牢记别人名字的方法。每认识一个人.吉姆·法莱就会很真诚地询问那人的姓名、职业、家庭情况，然后记到脑子里。他是如此的认真，以至于即便是到了第二年再相见，他也能很轻松地喊出对方的名字，并很优雅地向对方的家人送上诚挚的问候。正是靠着这种方法，吉姆·法莱收获了别人的好感，大大扩充了自己的交际圈。后来他成为富兰克林·罗斯福的助手，帮助他参加竞选。在大选前的数月里，他几乎每天都向那些自己认识的人写上几百封信，信的开头无疑都是对方名字的昵称。当然，与此同时他还不断地参加各种聚会，不管是熟识还是陌生，只要见过一面，吉姆·法莱就能很清晰地喊出对方的名字，并迅速与人打成一片。靠着这种努力，吉姆·法莱不但帮助罗斯福顺利地登上总统的宝座，也让自己的声望得到了进一步的提升。

"我想，阁下一定可以叫出一万个人的名字。”卡耐基很认真地对吉姆·法莱说

不，是五万个!”吉姆·法莱很骄傲地说。

如果你也希望迅速拥有好人缘儿，那么就应该从现在开始，学着迅速记住对方的名字，就像吉姆·法莱一样，终究会成就自己的社交网络

记忆某人的名字，可以从别人介绍他的时候就开始。首先，在心里默念一下这个人的名字，然后接触时便可以更清楚地记住他的名字。如果没有听清楚他的名字，那么在开始交谈的时候可以再次询问:“能否麻烦您把您的名字再跟我说一遍呢?”“您的名字是哪三个字呢?”当然，如果对方有名片，那就更好了。双手接过对方的名片，看着上面的名字，心里默念几遍，记下他。记忆一个人的名字，可以采用联想式记忆法，找出这个名字的特点，然后把这个名字和某个影像联系起来。比如一个叫陈志刚的人，说话嗓音低沉，老家安阳，父母都是钢铁厂的工人，便可以记忆为“一个有志于承继父母志愿铸造钢铁的人，说话嗓音低沉”。一个人叫吴洪涛，便可以联想到扑克牌里的“红桃5”。可以根据人物的名字随时联想，当然是怎么记忆的，就不要告诉别人了。把一个人的名字和具体的影像联系起来记忆，记忆的时间会更长久。

每天睡觉之前，把自己当天结识的人都回忆一遍，整理成档案，这样下次再遇到一个人的时候，就完全不必再去担心叫不出别人名字的尴尬了。

如何给人留下好印象？

以下是一些建议，如何在与人交往和交流中给对方带来好感：

1. 积极听取。尽可能多了解和了解对方，让对方感到被听取和被关注。在交流过程中，注重聆听和沟通，了解对方的想法、感受和需要，以便在后续交流中提供更好的支持和帮助。

2. 表现出兴趣。通过听取和重视对方，可以表现出兴趣和积极性。有兴趣并展示出兴趣，使双方感到舒适和自然，能促进友善的人际关系的建立。

3. 触及共鸣点。尝试与对方建立共同点，例如兴趣爱好、经历，或共同关注的社会事件等，并打造一个愉快的交流环境。

4. 以体貌语言表现诚实和开放。有自信并表现开放和自然的姿态，能够向他人表达出自己的真实感觉和情感，促进更好的交流和信任的建立。

5. 尽量避免争论和冲突。表现出亲和力和友善，避免做出跟对方对立的话和行为，以避免争论和冲突，这样可以创造一个更为友好的环境。

总的来说，给他人留下好印象的秘诀是展示出友善，关注和聆听对方，同时注意自己的姿态和表现，避免争论和冲突，以便以最好的姿态向对方展示自己的友善并与对方建立良好的人际关系。

人的第一印象，在人际沟通中，有时起着举足轻重的作用。

只要见过罗斯福的人，没有不对他广博的见闻佩服得五体投地的。一位拜访过他的人曾说过：“无论来访的是牛仔、勇敢的骑兵随员，还是政治家、外交官，罗斯福都能找到适合对方身份的话题，让彼此的谈话十分愉快。”为什么罗斯福能做到和每个初次见面的人相谈甚欢？原因很简单，每当罗斯福接见来访者之前，他都会在前一天晚上查阅当事人的资料，看看来者是达官政要还是贩夫走卒，会谈时才能找到双方都能有的共同话题。

在会谈之前，你首先要尽量多地搜集关于对方的资料。这样在发问时，对方会因为你对他的专门知识有所了解，而对你产生好感，乐于与你谈话。同时也体现了你对对方的重视。

一般和别人初次见面的时候，都会觉得紧张、尴尬。但是，只要彼此能找到共同点，比如说同样都是离乡背井出外求职的人，或是同一所学校毕业，有共同认识的人，就会备感亲切。

通常，两个不相识的人，一旦有了共同的话题，很容易拉近彼此的距离。如果你想和初次见面的人早些熟悉，最好尽量找出彼此的共同点。

初次见面时，双方的信任还未达到一定的程度，因此最好不要询问太深入的话题，尤其是他人的隐私。如果贸然提出问题，可能会造成对方的尴尬，形成交谈的障碍。所以，在与人初次交谈时，应该尽量避免谈及自己不清楚的事，以免侵犯他人隐私，引起对方不悦。

想要与对方建立一种无话不谈的信赖关系，有许多方法可以帮助你，其中最基本的一项是，不要随意打断他人说话。有位资深心理辅导老师，他总是能与初次见面的学生在短短一小时内，建立起无话不谈的深厚友谊。他的秘诀是：不要打断对方说的话。

有些人性子比较急，一听见某些意见，或是想到什么，马上脱口而出，打断他人的谈话，这很容易引起对方不悦。因此，如果你希望给予他人良好的印象，应该避免犯这种错误。

有个大学生，每次听课时，总会习惯性地把手交迭抱胸。有一次，来了一位代课教授。从上课开始，教授就一直注意着他，使他觉得十分不安。下课时，教授走到他面前说：“这位同学，你是否对我的教法有所质疑？”他很惊讶地问：“没这回事，教授为何说这种话呢？”原来问题出在他抱胸的姿势，因为抱胸代表“拒绝”的意思，所以才会引起这个误会。从此以后，在听他人说话时，那人都会提醒自己别再犯这种严重的错误。

一般人只知道和长辈谈话时，抱胸跷腿是无礼的行为，其实即使是与朋友、同事的交谈也应避免这种不礼貌的姿势，尤其是对初次见面者，这种姿势的出现，会使对方认为你不愿与他做进一步的沟通，甚至认为你态度傲慢而对你产生不良印象。

和人谈话时，找出共同的话题，比如喜欢的运动、旅行或是文艺爱好等能引起共鸣的话题，的确有助于缩短彼此之间的疏离感。但是如果关于宗教、政治等敏感问题，除非是很亲密的友人，否则最好避免谈论这些话题，以免产生对立的现象。

另外，关于学历、家世等方面的问题也应该避免。谈论对方的学历、家世等个人背景问题，或多或少都会带有“评价”的感觉，如果对方很在意自己的学历或家世，这种谈论将会刺伤对方的自尊心，使他觉得受到伤害。也许你毕业于一流的高级学府，拥有足以自傲的学历，让你能够侃侃而谈，但是在人群中谈话，或与他人初次见面时，仍应该尽量避免谈论对方学历；假如你已经脱口而出，也要仔细观察对方的反应，对方若面有难色，不愿多谈，你就必须赶紧转移话题，避免让对方觉得不受尊重。

优雅的谈吐就像整洁的仪表，会使人觉得十分愉快。如果你能习惯运用高尚文雅的辞令，即使偶尔开个玩笑，说些俏皮话，对方仍旧能够感受到你内在的涵养气质，而乐于与你交谈。相反的，如果你行为举止粗鲁，满口粗话，则会让对方认为和你谈话是件辛苦的事，甚至浪费时间。因此，平日应该练习谈话的技巧和优雅的举止，让对方留下良好的印象。

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