合同制消防员和专职消防员的区别

网上有关“合同制消防员和专职消防员的区别”话题很是火热，小编也是针对合同制消防员和专职消防员的区别寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

两者的区别是编制不同、工作时间不同和工作性质不同。

1、编制不同：合同制消防员没有编制，属于临时编制；而专职消防员属于国家公务员编制。

2、工作时间不同：合同制消防员一般实行定期工作制，时间较短，一般为几个月到一年不等；而专职消防员则实行每日工作制，时间固定。

3、工作性质不同：合同制消防员主要是从事消防救援和训练工作，任务相对较轻；而专职消防员则承担着更加重要的职责，包括行政执法、消防宣传教育等。

可以的。

同制消防员是一个新生事物，既不同于消防现役士兵，又区别于企业职工，是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈，而为消防事业注入的新生机和新活力。

他们也和服役的消防官兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由公安消防部门统一负责培训和训练，经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤，主要是充实到基层公安消防执勤中队，从事一线灭火抢险救援任务。

合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作，可以协助部队现役人员从事防火监督工作，要求文化程度较高。

扩展资料

合同制消防职员招收对象及条件包括：

1、从事执勤灭火和社会抢险救援工作的劳动者，在本省范围内异地招聘年龄18—25周岁、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。（在消防部队服役过的退伍军人经体能、技能考核合格的，优先选用）；

2、从事炊事、驾驶、修理等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄22—45周岁、具有初中以上文化程度的公民；

3、从事文秘、通信等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄18—30周岁、具有大专以上文化程度的公民,且通过了全国计算机等级考试达到2级水平，其中从事文秘岗位的劳动者打字速度需达到每分钟50－60个字、从事通信岗位的劳动者打字速度需达到每分钟60－80个字。

4、合同制消防员与现役消防官兵政治地位一致，管理标准一致，生活待一致，训练要求一致，灭火作战一致；

5、合同制消防队员由于不属于现役人员，不能完全享受现役人员的政治待遇

6、合同制消防员有三个月的试用期，基本工资是800，由于各地经济水平不一样，工资标准也不一样，南方可能较高，北方比较低。

7、合同制消防员工资由基本工资、特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、班长津贴、交通补助、物价补贴等构成，另外，过节还有过节费，月工资将超过1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方财政承担。

8合同制消防队员每月一般有6-8天左右休假。

参资料来源：百度百科-合同制消防员

关于“合同制消防员和专职消防员的区别”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！